1、负责案件的办理工作；
2、负责与仲裁机构、法院、律所等机构的沟通协调；
3、负责案件类型化汇总、梳理、建模工作;
4、负责法律科技产品的打造和使用支持；
5、负责公司项目的管理工作。

1、本科及以上学历，法律或相关专业；根据实际情况优先考虑可提前到岗实习学生，岗位提供转正机会，欢迎所有应届或在校小伙伴投递；
2、专业能力强，擅长沟通协调，具备较强的组织能力、抗压能力和学习能力；
3、工作认真细致，具有良好的个人品质；
4、能够熟练掌握办公软件，具备一定的计算机知识；
5、优先考虑每周能到岗实习4天及以上，实习3个月及以上人员。

1、负责与仲裁、法院、市场主体等多方沟通协调；
2、适应案件类型化、要素化工作需要；
3、嵌入公司特定业务线，负责具体项目的法律运营管理工作；
4、整合内外部法律、仲裁、司法等资源，完成公司领导指派的运营相关工作。

1、大学本科及以上学历，3年及以上工作经验，有同行运营工作经验者优先。具备扎实的法律专业知识，能够独立处理和解决法律问题；
2、对外形象佳，专业能力突出，擅长沟通协调，具备独立的业务开拓能力；
3、较强的学习能力、逻辑思维能力、分析总结能力；
4、乐于接受工作挑战，敢于探索新兴法律服务模式和市场；
5、有法律资格证、懂计算机知识者、熟悉仲裁行业者优先。

1、市场与客户挖掘：调研法律科技行业趋势、政策导向（如企业合规监管要求、智慧司法建设规划）及目标客户（企业法务部、律所、政法机关、中小企业等）需求，制定针对性的项目拓展策略与目标；
2、主动开发新客户资源：挖掘潜在项目机会，建立并完善客户资源库。
3、负责项目洽谈与落地：牵头与客户进行需求沟通、方案演示及商务洽谈，结合公司产品（如合同智能审查系统、劳动合规管理平台等）特性，定制符合客户业务场景的解决方案；协调技术、产品、法务团队参与项目方案打磨，确保方案兼具专业性与可行性，推动客户签约；
4、建立客户成功案例库，提炼典型合作经验，用于市场推广与新客户拓展。资源整合与行业协作，搭建合作网络，助力项目拓展；
5、制定个人及团队阶段性拓展目标，分解任务并推进执行，确保完成公司下达的业务增长指标。

1、本科及以上学历，法律、市场营销、企业管理、计算机相关专业优先，5年及以上工作经验，具备法律行业基础知识（如熟悉合同法、公司法、合规管理流程）或科技产品推广经验者优先考虑；
2、具备较好沟通谈判能力：善于倾听客户需求，能清晰表达公司产品价值，具备较强的商务谈判技巧，可应对复杂合作场景；
3、能快速链接内外部资源（技术、产品、行业伙伴），为项目拓展提供支持，解决合作中的关键问题；
4、能敏感捕捉法律科技行业政策、客户需求及市场趋势变化，能基于洞察调整拓展策略；
5、具备良好的职业素养与商业信誉，能适应出差，熟练使用 Office 办公软件，具备基础的数据分析能力者优先。